Notre mission

La mission de A•S COACHING est de partager nos apprentissages pour en faire bénéficier le plus de gens possibles et afin de permettre aux individus et aux entreprises de construire un présent et un futur des plus harmonieux et bénéfiques.

Foncièrement, nous sommes poussées par l’amour de l’être humain et nous visons le développement du potentiel et de la créativité, tout en y ajoutant la notion de plaisir, élément essentiel à l’épanouissement.

Par notre contribution, nous souhaitons sincèrement participer à la transformation et aux changements nécessaires vers et pour une société meilleure.

Nos valeurs et croyances

Plusieurs valeurs de base de l’être humain et de la société sont valorisées par les coachs de A•S COACHING , telles que :

• Le respect de soi et de l’autre;
• L’ouverture d’esprit;
• La communication;
• L’authenticité;
• Le non-jugement;
• Les différences;
• L’humour et le plaisir;
• L’amour de l’être;
• La transformation et l’évolution;
• Et enfin beaucoup d’autres.

De plus, certaines valeurs et croyances sont plus spécifiques aux apprentissages reçus, comme le sont les postulats et présuppositions de la PNL.

Pour en connaître davantage sur ces postulats, cliquer ici.

Code de déontologie du coach certifié en PNL (selon la SICPNL)

Nos capacités

• Capacité à synchroniser, à guider et à ancrer;
• Capacité à décoder la demande et les sous-demandes et à prendre la dimension personnelle de la demande;
• Capacité à prendre les positions perceptuelles afin de tester, de ressentir, de bien comprendre et de percevoir l’enjeu de la relation;
• Capacité à trouver les fonctions des résistances et à déterminer les critères et les motivations de son client;
• Capacité à tenir compte de l’écologie systémique;
• Capacité à évoluer dans les niveaux d’accompagnement avec son client;
• Capacité à prendre le feed-back de son client;
• Capacité d’associer la modélisation au coaching;
• Capacité à maintenir les changements;
• Capacité à faire la synthèse de la démarche;
• Et bien d’autres…

( CQPNL)

Nos qualités

Les qualités premières des coachs de A•S COACHING sont avant tout :

• l’écoute;
• le sens de l’observation;
• et la qualité de ses questions.

Nous possédons un amour profond et une compréhension de l’humain, de par notre accueil, notre non-jugement, notre compassion, notre empathie, notre respect de l’autre, et aussi, de par notre complète acceptation de l’être. De plus, ce qui nous caractérise plus particulièrement, c’est notre dynamisme et notre capacité à passer à l’action. En résumé, nous sommes proactives, donc une source inspirante pour le changement!

Nos outils

Les outils d’intervention et de compréhension de A•S COACHING

• Interventions orientées solutions (IOS);
• Approche systémique;
• Cadre objectif;
• Méta-modèle;
• Méta-programmes
• Niveaux logiques;
• Hypnose Éricksonnienne; 
• Métaphores et allégories;
• Visualisation; 
• Formulation positive;
• Emotional freedom technique (EFT); 
• Décodage biologique et Biologie totale; 
• Synergologie ;
• Et plusieurs autres.

Pour en connaître davantage sur ces outils

Les outils techniques :

• Table de concertation;
• Tests de sphères de vie personnelle et professionnelle;
• Feuilles de travail pour les techniques;
• Lectures suggérées;
• Tâches et devoirs pertinents;
• Dossier personnalisé, etc .